关于认真做好2008年福州市教育系统
教师职务任职资格评审和年度考核工作的通知
各县（市）区职改办、教育局、市直学校（单位）、民办学校：
为进一步深化职称改革，完善教师职务任职资格评审制度和年度考核工作，现就2008年我市教育系统教师职务任职资格评审和年度考核工作提出如下意见：
一、认真做好教师职务任职资格评审工作
（一）教师职务任职资格评审有关政策
2008年我市中小学、中等职业学校教师职称评定工作，继续执行闽教职改[1998]019、020、021、050号等文件规定。
1、评定教师职务，其任职年限、送审代表作刊载时间、表彰时间、班主任工作年限、教学工作量申报时间截至当年8月31日止。年度考核至2007-2008学年度。
2、申报对象必须具有相应的教师资格证书。
3 、申报人员学历层次达标，但所学专业与申报的学科岗位职务不一致或不相近的，要经高校四门以上本、专科主要课程进修，并取得所教专业学科课程结业证书(由进修的院校出具证明，并加盖高校公章)。党校大专及以上学历申报相应学科的可视为本专业进修。
4、申报人员学历层次达标，申报学科与所学专业一致但与已取得的任职资格学科不一致的，任职年限内必须在申报学科岗位上任教满3年且当年仍在申报学科岗位上任教。
5、1957年1月1日后出生的人员，须取得国家规定的合格学历，参加高校4-6门本、专科主要课程进修，仅作为继续教育学时，不能视为合格学历。
6、根据闽委办[2000]159号文件规定，选派到宁夏支教的人员支教时间可计算为担任班主任年限，按满教学工作量计算，并按其参加支教时间缩短晋升时限。城区教师到农村学校任教的和由教育主管部门选派到民办学校挂职的干部，其任教时间可计算为担任班主任年限。
7、普通中学1963年1月1日以后出生的在职在编教师申报高级教师职务任职资格的，其任初、中级教师职务期间必须有农村任教一年以上(含一年) 的经历。申报评审材料中必须附有经所在县（市）区教育局有关部门验印的《福州市城乡中小学学校对口交流教师任教情况登记表》。
8、年龄在50周岁（含50周岁）以下的教师，申报高、中、初级教师职务任职资格必须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（2006年9月30日前已通过中小学教师信息技术考试的教师在评聘中、初级专业技术职务时予以认可）。工作地点在乡镇及以下和大学本、专科计算机专业毕业的中小学教师可免于计算机应用能力考试。
9、凡男45周岁（含45周岁）、女40周岁（含40周岁）以下的中小学英语专任教师申报晋升英语学科中学高级教师职务任职资格的，必须取得英语听说能力B级等级测试合格证书。
10、2007年度被评委会否决的人员，2008年度可以申报教师职务任职资格。
11、继续做好申报晋升高、中级教师职务业务考核工作。凡男55周岁、女50周岁以下的教师，市区申报晋升中级教师职务（含市直小高）和全市申报高级教师职务以及省评学科的均要参加业务考核。英语学科参评对象，必须用英语回答评委提出的问题。各县（市）区可以参照市里的做法，积极开展业务考核工作。
12、严格规范专业技术职务评审收费。专业技术职务评审收费标准仍按榕职改办［2000］2号《转发＜关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准的通知＞的通知》文件执行。各县(市)区教育局职改办、市直学校在报送评审材料时，评审费一并交清。
13、认真贯彻落实榕职改[2006]58号文件精神，建立完善个人承诺和申报材料公示制度。各学校（单位）必须将有关评审条件、岗位设置、工作计划以及申报人选的任职条件等在单位政务公开栏公示7个工作日以上，将申报人选提交的送审材料在学校范围内展示3天，让教师真正做到具有“知情权、参与权、选择权、监督权”。材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。所在单位应在申报者的推荐意见中注明“经公示(公示期为××年××月××日至××日)，材料真实，符合×级教师职务任职资格申报条件，同意推荐”。不按照文件规定评议推荐和公示的，不得推荐上报参评。申报者对自己提供的材料的真实性进行书面承诺。申报材料弄虚作假者，一经核实，将取消推荐人选的申报资格或任职资格，间隔二次不得申报。单位出具伪证的，予以通报批评，并追究有关人员的责任。
各县（市）区要将推荐人选任职资格花名册在县（市）区区域网上公示5天。无异议的方可上报，同时附上公示结果报告。
凡经福州市中小学教师中、高级职务评审委员会通过的任职资格人员名单，福州市教育局职改办将在福州教育网上公示7天，接受社会监督。无异议的报福州市职称改革领导小组批准确认。
凡群众反映或举报的参评对象和评委有弄虚作假等违规违纪情形的，各县（市）区和各有关单位要严格按照有关规定，及时查处。对上级有关部门转送、交办的信件，应当自收到转送交办的信访事项之日起15日内反馈办理结果，不得推诿、敷衍、拖延。
（二）教师职务任职资格评审时间安排
1、6月30日前，市直学校（单位）“初评委”要完成新教师初级职务任职资格确认，并报福州市教育局职改办审批。
2、9月30日前，各区教育局、市直学校及有关单位要将申报晋升中学一级、小学高级教师职务任职资格人员评审材料送达福州市教育局职改办，逾期不予受理。10月份进行业务考核和评审工作。
3、10月15日前，各县（市）区教育局、市直学校及有关单位要将申报晋升中学高级教师职务任职资格评审材料送达福州市教育局职改办，逾期不予受理。11月份进行业务考核，2008年12月份评审。
中专、省评学科报送评审材料、送审时间按省教育厅要求办理。
（三）正式上报教师职务任职资格评审材料要求
各县（市）区教育职改部门和各有关学校(单位)要认真做好教师报送材料的指导和审核工作。申报教师职务任职资格评审的人选要按下列要求规范整理报送材料。漏报有关材料，责任自负。
1、评审委托书、花名册各一份（单位提交花名册以电子文档EXCEL格式）。
2、关于×××同志评前公示情况报告（单位提交）。
3、《申报表》、《评审表》（一式两份）。
4、评审简明表（5份、省评学科40份、A3纸打印）。
5、个人业务自传（打印、字数不少于1000字）。
6、任职期代表作原件、代表作原件复印件（1份）和打印件2份（汇编本必须规范并盖汇编单位公章，在汇编本原件、复印件上注明代表作①、②）。
7、任职期教师职务年度考核表（考核表不得涂改）、总表，学校及各职能部门须签名盖章。
8、任职期公开课、示范课证明材料与教案。
9、任职期内的一学年教案(临时指定)，教案须经学校教务处负责人签名并盖章。
10、其他材料原件或复印件（复印件须用16开式或A4纸，加盖公章并经经办人签名方有效），按下列顺序装订成册。
（1）承诺书；（2）教师资格证书；（3）学历证书（含双学历证书及培训、结业证书）；（4）专业技术职务资格证书、聘任书；（5）身份证；（6）近5年教学工作量证明（由教务处负责人签名盖章，证明必须注明任教学年、班级、周节数、年节数）；（7）任职期班主任工作证明（由德育处负责人签名、盖章）；（8）行政职务证明材料；（9）任现职期间指导培养青年教师协议书及证明材料；（10）县(市)区以上教育行政部门验印的农村学校任教经历情况表；（11）获奖证书；（12）审验合格的继续教育证书；（13）计算机合格证；（14）其他有关规定证明材料。
送审材料装袋要求：各单位在报送材料时，将委托书、花名册、公示报告、简明表（3份）、代表作复印件（1份）、打印件（1份）另行装袋。其余材料申报中学一级装一袋；小学高级、中学高级教师装两袋，教案亦可单独装袋。
二、加强聘后管理，完善考核制度
各县（市）区教育局、学校（含民办学校）,应于9月10日前，做好2007—2008学年度教师考核和特级教师、“小中高”教师的考核以及教师轮岗交流经历的验印工作。年度考核要坚持客观、公正的原则，按闽人发[2004]146、147号文件要求和《聘用合同书》的约定内容进行综合评价，综合评价等级分为：优秀、合格、不合格。优秀等级量化值应不低于80分，优秀的人数中各层次专业技术人员要占有一定比例。已实行聘用制的单位确定优秀人数不超过参加考核总人数的20%。
特级教师的考核按照《福建省特级教师评选与管理工作意见》（闽教人[2002]45号）规定执行（“小中高”教师参照执行）。市教育局将于下半年下校检查考核情况。
三、调整组建新一届中小学、中等职业学校教师职务评委会（推荐组）
市直学校初级职务评委会今年任期已届满，根据闽职改[1993]19号文件精神，各学校要及时调整组建初级职务评委会（推荐组），做好本校专业技术初级职务人员的任职资格评审、确认工作，同时负责对申报中、高级专业技术职务人员的考核、评议、推荐工作。
初级评委会由十人以上单数组成，调整人数不应少于三分之一，委员原则上应具有高级专业技术职务，要选拔作风正派、办事公道、能坚持原则、组织纪律性强的专业技术人员担任。各校于六月底前将调整组建的新一届初级评委会报告及评委简明情况登记表报市教育局职改办审批。
附件：1、拟任初级职务评委会（推荐组）评委简明情况登记表
2、任职资格人员花名册
福州市教育局职称改革领导小组
福州市职称改革领导小组办公室
二○○八年四月一日
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