虚怀求高见，民主促发展
——福州文博中学第一届第二次教职工代表大会侧记
2010年8月11日我校召开“第一届第二次教职工代表大会”。正式代表43人，实到会40人，女代表17人，女代表占42.5%，到会率93%。
与会代表认真听取并审议了俞校长所作的《关于2010/2012年创建三级达标校的工作规划》、《新学年学校工作要点》报告，听取了工会周啸翔主席所作的《2009/2010学年度工会工作总结报告》和资财处张榕萍主任所作的《2009/2010学年度财务收支报告》，审议、修订并通过了《学校公房管理方案》，各处室负责人就代表们的提案内容分别做了答复，会议形成第一份决议：一、学校2011年将申报三级达标校评估，各位代表要积极宣传，营造气氛，2010年是学校“达标工作年”，号召全体教职员工要讲正气、讲团结、讲奉献，要有百倍的信心和决心，通过创建“三级达标校”这个平台，形成积极、正确、向上的核心价值观。根据“规划”内的各项评价指标，①2010年底学校申报市文明校评估，各处室要规范地做好档案建设，全体教职员工要积极参与创建工作；②关于心理健康教育，学校要尽快聘用一位心理学老师，推进师生心理健康教育；③关于课程改革方面，教研处要布置并带领教师扎实开展教育教学改革活动，力争拿出市级以上的课题研究成果；④在措施与保障方面，上课期间每天5分钟的安全教育，将安排在上午第四节课后或傍晚的广播来播放安全教育内容。二、学校能在短短的几年时间，取得优异的成绩并获得社会和家长的认可，成绩的取得不仅有赖于董事会的大力支持，也要感谢全体教职工付出的巨大努力！大会对新一年初、高中毕业班的成绩统一目标要求，新初三要实现市颁“素质目标”，下决心实现100名以上学生成绩达到市区普高第一条投档线，平均分“保四争三”，力争100%毕业生达到普高录取分数线；新高三要小心谨慎，促使平均分、上线率保持在2010届的水平基础上，理科高于本二线，文科高于本三线，本科上线率达65%，总上线率达100%；初中教学专家的培养将细化并落实到学校每学年的具体计划工作中。三、对《学校公房管理方案》，代表提出，公房分配上尽量照顾外省市的教职工，房间分配后要予以公示，接受监督。四、大会收到有关教职工的提案38份，校工会将积极协同做好提案的落实工作，其中涉及教职工工资福利待遇的提案占44.7%，主席团将召开专门的会议研究相关方案，并形成决议后上报董事会。
大会号召：全体教职员工，各阶层管理人员，不管面对教工、学生、家长，一定要做好“走动式管理，近距离服务”，坚持“高起点办学、高标准服务、高质量育人”，打造积极向上的团队精神，在市教育局、市教育工会、董事会的领导下，在俞校长的带领下，坚定信心，振奋精神，积极进取，开拓创新，为再铸辉煌而努力奋斗！
8月12日，校工会组织代表33人前往屏南，8月13日游览了著名的国家级自然保护区——鸳鸯溪，与被誉为“天下绝景，宇宙之谜”的白水洋。
校工会报道
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